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神圣计划下载地址2016年工作要点分工方案

时间:2016-11-17 15:58:00
 

 

  各党总支、直属党支部: 

  <神圣计划下载地址2016年工作要点>分工方案》已经学院领导研究同意,现印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。有关工作要求通知如下: 

  一、要切实负起责任。根据分工方案,每项任务分责任部门和参与部门(黑体字的为牵头部门,其他为主要参与部门)。牵头部门要切实负起责任,抓好任务落实的组织协调工作。主要参与部门要根据各自职能分工,主动搞好配合,形成工作合力,共同完成好所承担的任务。 

  二、做好任务细化分解。各职能部门要围绕全校工作大局和中心工作,对工作任务进行层层分解,明确具体措施、时间进度和责任人,工作措施要务实,重点要突出。 

  三、抓好工作督办落实。全校上下要增强责任心和使命感,提高工作执行力,坚定不移地抓好各项工作任务的贯彻落实。办公室要认真履行工作职责,加强督促检查,及时向学院党委、行政作专题汇报。各单位、各部门要建立工作督导督办机制,明确工作分工,落实工作责任,确保各项措施落到实处。 

                                                               党委办公室 院长办公室 

                                                                  2016318 

  《神圣计划下载地址2016年工作要点》 

  分工方案 

  为切实抓好《神圣计划下载地址2016年工作要点》的贯彻落实,现就年度工作任务,提出如下分工方案。 

  一、深化教育教学改革,提高人才培养质量 

  (一)扎实开展迎评创建工作 

  1.研究制定本科教学合格评估工作方案,建立评建机构,解读指标内涵,分解评建任务。(教学质量监控与评估中心、教务处) 

  2.以本科专业与课程合格评估为重点,做好教学单位教学工作评价、专业评价、课程评价、教师教学质量评价、教师评学等自评工作。(教学质量监控与评估中心 

  3.继续推进广播电视学等10个本科专业合格评估的各项工作,组织开展社会工作等其它本科专业的专业与课程合格评估工作。(教学质量监控与评估中心、教务处) 

  (二)强化应用型人才培养 

  1.适时召开教学工作会议。(教务处、办公室) 

  2.实施优势特色专业发展支持计划,加快发展适应社会需求专业。(教务处、招生就业处、财务处) 

  3.围绕推进应用型本科专业发展和创新创业教育改革,积极构建以学生为主体、与培养目标相适应的课程体系。(教务处、招生就业处) 

  4.组织修订本科专业人才培养方案、课程教学大纲和专升本专业人才培养方案。(教务处) 

  5.进一步优化专业结构,停办34个专科专业。(教务处、招生就业处) 

  6.制定实施学分制改革方案,逐步落实全面学分制。(教务处、财务处) 

  7.启动双学位辅修工作。(教务处、财务处) 

  8.实施基于“互联网+”的教学方式方法改革,推进在线开放课程学分认定和学分管理制度创新。(教务处、实验设备管理处、教育技术中心) 

  9.加强实践教学体系建设,建立学校、地方、行业、企业和社区共同参与的合作办学、协同育人机制。(教务处、实验设备管理处) 

  10.对教室资源进行调整、改造和分类,推进教室管理的信息化建设。(后勤管理处、教务处、实验设备管理处) 

  11.继续加强教学管理工作规范化建设。(教务处) 

  (三)推进创新创业教育改革 

  1.建立联席工作会议制度和协同联动机制,稳步推进各项改革进程。(招生就业处、学生工作部、教务处、团委) 

  2.加强创新创业教育课程和实验教学中心建设,推进“创业超市”项目建设和运营,实施就业创业实践服务平台建设计划。(招生就业处、学生工作部、教务处、实验设备管理处、团委) 

  3.组织开展创业教育、创业咨询、创业训练等活动。(招生就业处、学生工作部、教务处、团委) 

  4.强化师资队伍建设,实施教师教学能力提升工程。(招生就业处、学生工作部、教务处、团委) 

  5.支持培育学术科技类和创新创业类社团创建,开展大学生创新创业训练计划和学科竞赛活动。(招生就业处、学生工作部、教务处、团委) 

  (四)加强团干部教育培训工作 

  1.承办好团中央、团省委等各级团组织和地方党委、政府委托的青年干部培训任务,拓展青少年素质培训。(培训部、团委) 

  2.加强培训课程和师资队伍建设。(培训部教务处、青少年研究所) 

  3.依托省青少年事务社会工作培训基地,强化社会工作教育培训工作。(培训部、青少年研究所) 

  4.探索实施“双毕业证”的人才培养机制,遴选部分专业开展课改试点工作,把共青团工作理论、当代青年运动史等内容纳入课程培养体系。(培训部、教务处、团委、青少年研究所) 

  (五)完善招生就业工作体系 

  1.建立招生政策信息“十公开”制度,探索建立招生考试仲裁机制。(招生就业处) 

  2.扎实推进就业指导、就业市场、创业教育和就业质量体系建设。(招生就业处) 

  3.完善就业工作推进机制。(招生就业处) 

  4.开展毕业生就业质量跟踪调查、企业回访等活动,加强对毕业生就业市场需求状况分析。(招生就业处) 

  5.坚持目标考核与过程考核的有机结合,实行差异化考核,完善就业工作评价机制。(招生就业处) 

  (六)加强教学服务条件建设 

  1.完善图书馆、实验室的管理体制和运行机制,积极探索科学的运行管理模式。(图书馆、实验设备管理处) 

  2.优化调整纸质图书、报刊的结构和品种,提高对重点学科专业的期刊文献保障水平。(图书馆) 

  3.丰富青年文库、省青少年研究信息数据库等特色馆藏资源。(图书馆、青少年研究所) 

  4.推进图书馆升级改造工程和布局调整,启动学术中心、密集书库、学科馆员工作室建设,完成博士工作室、大学生自主学习中心、信息共享空间、读者自助服务等项目建设。(图书馆、教务处、基建办公室、教育技术中心) 

  5.加强对实验教学示范中心的重点培育,着力提升实验室管理水平。(实验设备管理处) 

  6.加快图书馆“半封闭”环境建设,实现相对封闭环境下的“全开放、大流通”。(图书馆) 

  7.开展丰富多样的读书活动。(图书馆) 

  (七)加强对外交流合作 

  1.巩固好现有中外合作办学项目,重点面向日本、东南亚和港澳台地区,力争在教育合作和“海外实习基地”项目上有所拓展和突破。(国际交流合作处) 

  2.承办“丝路·思路”青年发展论坛。(国际交流合作处) 

  3.承办中国青年工作院校协会校园文化专业委员会年会。(宣传部、校友联络办公室) 

  4.充分利用好校友资源,稳步推进校友分会成立工作,启动校友发展基金。(校友联络办公室) 

  (八)编制学院“十三五”发展规划。(发展规划处) 

  (九)探索制定学院加强信息化建设的方案。(办公室、教务处、后勤管理处、实验设备管理处、教育技术中心) 

  二、凝练学术研究方向,提升学术研究水平 

  (一)突出应用型研究导向 

  1.加强与政府部门、行业产业、兄弟院校的学术交流与合作,积极拓展科研工作领域和途径。(科研处、青少年研究所) 

  2.重点培育和支持青少年研究、共青团史研究、社会工作研究、地域文化研究、旅游文化研究、共青团数据库开发等研究领域,打造社会服务品牌。(科研处、青少年研究所) 

  (二)实施培育基金发展计划 

  1.按照“三个坚持,三个培育”的基本思路,全面实施科研培育基金发展计划。(科研处) 

  2.启动培育基金计划课题指南征集和发布工作。(科研处) 

  3.改革科研工作激励机制,计划投入500万元资金,加强对重点项目培育、高质量科研成果、科研团队和平台建设等方面的经费支持。(科研处、财务处) 

  4.积极争取更多的科研资助资金。(科研处) 

  5.做好高层次科研项目培育和申报工作。(科研处) 

  (三)完善科研工作管理机制 

  1.充分发挥学术委员会的重要作用,在确立研究方向、组建研究团队、申报研究课题、培育研究成果等方面统筹规划。(科研处) 

  2.强化科研管理队伍建设,不断提升科研管理质量和服务水平。(科研处) 

  3.完成第一批校级重点人文社科基地和重点实验室建设与评选工作。(科研处、实验设备管理处 

  4.进一步完善科研成果、科研平台、科研团队评价体系建设。(科研处) 

  5.强化学报项目化运作,树立“名栏工程”意识。(学报编辑部) 

  (四)广泛开展学术交流活动 

  1.充分利用学术交流平台,努力提升“学术沙龙”、“博士论坛”等特色科研活动的质量。(科研处) 

  2.加强学校内部的科研合作与交流,进一步凝聚学术方向,整合学术力量。(科研处) 

  3.支持以学校名义承办国际国内重要学术会议,扩大学校知名度。(科研处) 

  (五)强化青少年研究品牌建设 

  1.加强对青少年研究阵地资源整合,深化省社科青少年研究专项和省青少年研究规划课题的规范管理,出版“山东青年创业蓝皮书”等专题研究报告。(青少年研究所、科研处) 

  2.密切与共青团组织的联系,积极争取与中国青少年研究中心等机构建立战略合作关系,力争在青运史研究方面取得新突破。青少年研究所、团委、培训部) 

  3.建设山青社会调研中心,探索实施青少年研究创新工程,组建24个研究团队,建立校外专家库。(青少年研究所、科研处) 

  4.启动“青年工作”特色课程的研究和建设工作,组建大学生“青少年问题”调研团队,推动我校特色人才培养模式创新。青少年研究所、教务处、团委) 

  三、推进人才强校工程,深化人事制度改革 

  (一)做好人才引进工作 

  1.围绕本科专业建设、核心课程建设等方面的需要,严格按照师资队伍建设规划,有目的地引进“专业急需、业内认可、堪当重任”的各类人才。(人事处教务处) 

  2.转变人才引进理念和引进方式,在引进高层次、高水平人才和团队方面要主动出击、多方用力,力争在国家和省级“人才工程”上取得突破。(人事处、教务处) 

  (二)加大师资培养力度 

  1.创新入职教育和继续教育方式方法,做好教师岗前培训、技能培训和职业道德、师德师风教育等方面的工作。(人事处、教务处、工会) 

  2.大力实施“青年教师成长计划”,编撰《教师发展手册》,完善“中青年骨干教师培养”等项目的配套措施。(人事处、教务处) 

  3.积极搭建师资培养的校内外平台,切实用好团队建设、科研资助、继续教育、出国研修等支持措施,全面提升广大教师开展应用型人才培养的整体能力和综合素质。(人事处、教务处、科研处) 

  (三)优化人力资源配置 

  1.进一步明确各部门人员编制数量和岗位工作职责,完成定岗、定编、定责工作。(人事处 

  2.开展全员岗位聘用首聘期履职情况中期评估。(人事处、教务处、科研处) 

  3.逐步建立更加符合学校实际的专业技术职务评聘办法。(人事处、教务处、科研处、学生工作处) 

  4.减少临时合同用工数量,推动相关工作整体购买物业管理服务。(人事处、财务处、后勤管理处、资产管理处) 

  5.总结教师分类管理改革试点经验,继续探索切实可行的师资管理办法。(人事处教务处) 

  6.充分利用日常考勤、年度考核、试用期和聘期考核等管理手段,建立完善科学的人才评价体系。(人事处、财务处) 

  (四)推进校院两级管理体制改革 

  1.进一步明确管理职责和权限,有目标、有计划地向二级学院下放人才队伍建设、收入分配、竞聘上岗等方面的管理权限。(人事处、教务处) 

  2.修订处级单位年度考核办法,坚持定量评价与定性评价、过程性评价与终结性评价相结合的原则,注重动态监督记载,对教学单位和部门及其他非教学单位实行分类考核、科学评价。(人事处 

  四、扎实推进文化建设,构建全方位育人格局 

  (一)加强思想政治教育 

  1.深化中国特色社会主义理论体系和中国梦的宣传教育,深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神,积极构建培育和践行社会主义核心价值观的长效机制。(宣传部、学生工作部、团委、思政课教学部) 

  2.积极构建“四位一体”的德育体系,逐步完善网络思政教育新格局,加强对新媒体阵地的综合管理,进一步加强网络思政队伍建设。(宣传部、学生工作部、团委、思政课教学部) 

  3.推进“马克思主义中国化研究中心”建设。(宣传部、思政课教学部) 

  4.充分发挥特聘教授的重要作用,不断加强思政课教师队伍建设。(宣传部、思政课教学部) 

  5.实施大学生思政教育质量提升工程。(宣传部、学生工作部、思政课教学部) 

  6.探索思政课网络教学+课堂教学+实践教学的“混合式”改革。(宣传部、思政课教学部、教务处) 

  7.积极构建学生会、社联“双圆同心”工作格局,完善社团管理运行机制,发挥好学生骨干、学生组织的引领作用。(团委) 

  (二)培育校园文化特色 

  1.充分挖掘和彰显团属院校的文化特质,逐步建立校园文化建设的长效机制。(宣传部、学生工作部、后勤管理处、团委) 

  2.持续深化“亮点品牌”创建工作,进一步完善创新项目和精品项目。(团委) 

  3.提升“孔子学堂”工作内涵和影响力,大力弘扬中华优秀传统文化、齐鲁文化和团属院校的特色文化。(宣传部、团委) 

  4.加强对人文景观的改造,营造富有“青年”“政治”特色的浓郁文化氛围。(宣传部、学生工作部、后勤管理处、团委) 

  5.启动校史研究,推进校史馆建设。(宣传部、校友联络办公室、档案馆) 

  6.大力选树青年榜样和师生典型,组织开展“最受学生喜爱的教师”、“向上向善好青年”等评选活动,发挥好模范人物的示范引领作用。(宣传部、教务处、团委) 

  7.加强实践育人基地建设,强化社会实践和志愿服务的内涵和育人功效。(团委、学生工作部、教务处) 

  (三)扎实推进优良教风和学风建设 

  1.进一步规范教学行为、严肃教学纪律,努力提高教师的师德修养,持续加强教风建设。(教务处、教学质量监控与评估中心) 

  2.坚持以教育引导学风、以管理保障学风、以活动激励学风,实施优良学风塑造工程。(学生工作部、教务处、团委) 

  3.完善学生素质综合测评制度。(学生工作部、教务处、团委) 

  4.全面推进“大学生文明行为养成”主题教育活动。(团委、学生工作部、教务处、后勤管理处) 

  5.逐步构建完善学风考核监督机制,建立学风调研、督导和考核量化制度。(学生工作部、教务处、团委) 

  6.加强对学生的纪律教育、警示教育和诚信教育,狠抓考风考纪,探索建立学生违纪预警机制。(学生工作部、教务处、团委) 

  (四)提高学生工作水平 

  1.牢固树立全员、全过程、全方位育人理念,积极构建“大学工”工作格局。(学生工作部、招生就业处、团委) 

  2.研究制定辅导员职称评定细则,组织开展职业能力大赛、专题培训、高层次课题研究、新老辅导员结对子等工作,着力加强学工队伍的管理服务能力。(学生工作部、人事处、科研处) 

  五、夯实办学条件基础,提升服务保障能力 

  (一)强化后勤管理服务工作 

  1.加大后勤文化的宣传力度,畅通与师生沟通的渠道,积极做好需求评价,努力提高服务满意度。(后勤管理处) 

  2.完善能源管理制度。(后勤管理处) 

  3.加强后勤管理队伍建设。(后勤管理处) 

  4.对大型用能设备进行能源利用监测,逐步淘汰和改造高耗能设备,提高能源利用效率。(后勤管理处) 

  5.强化安全管理,做好水电暖、餐饮、医疗、车辆等方面的服务工作。(后勤管理处) 

  (二)做好经费保障工作 

  1.增强“开源节流”和“过紧日子”的意识,积极拓宽“开源”的渠道和领域,努力争取各项财政资金支持。(财务处) 

  2.切实提高各项资金的使用效益,勤俭办学、节约办事。(财务处) 

  3.本着侧重和平衡的原则,科学编制校内经费分配方案。(财务处) 

  4.严格预算执行,严防经费超支。(财务处) 

  5.编印财务制度汇编和报销指南,进一步规范财务管理服务工作。(财务处) 

  6.完善教学、科研经费项目化管理体制。(财务处、教务处、科研处) 

  7.做好银行贷款的偿还、新贷和流贷工作。(财务处) 

  (三)强化资产管理 

  1.研究制定经营性公用房屋使用管理规定,探索资产效益管理评估办法,提高资产使用效率和经营效益。(资产管理处、西校区管理办公室) 

  2.加强房产信息化管理,继续清理规范办公用房。(资产管理处) 

  3.拟定教学区办公用房调整方案。(资产管理处、教务处、实验设备管理处) 

  4.加强对西校区、校办企业和参与社会服务的各类资产的监管力度。(资产管理处) 

  (四)推进基础设施建设 

  1.完成教职工住宅、旅游实训中心、学生餐厅等项目建设任务。(基建办公室、财务处) 

  2.启动实验实训楼、8#学生公寓楼、科研用房、新建停车场等建设项目。(基建办公室、学生工作部、科研处、财务处、实验设备管理处、保卫处) 

  (五)做好安全稳定工作 

  1.广泛开展校园安全宣传教育,提高师生安全意识。(保卫处、学生工作部、团委) 

  2.进一步强化安全工作责任,健全管理制度,加大检查力度,维护平安和谐的校园秩序,确保学校安全稳定。(保卫处) 

  (六)加强西校区、档案管理等方面的服务保障工作。(西校区管理办公室、档案馆) 

  六、全面加强党的建设,提升党建工作科学化水平 

  (一)巩固拓展专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育 

  1.狠抓“三严三实”专题教育后续整改落实工作,不断增强党员干部践行“三严三实”的主动性和自觉性。(组织部、办公室) 

  2.在全体党员中开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育。组织部、宣传部) 

  (二)加强宣传思想工作 

  1.完善宣传思想工作队伍的培养激励机制,推进宣传思想工作骨干队伍建设,探索构建人人参与的“大宣传”工作格局。(宣传部、学生工作部、人事处) 

  2.加强宣传阵地建设和规范化管理,做好学院官方网站、微博、微信等新媒体的管理和维护,组织开展校内网站评比活动。(宣传部、团委) 

  3.建设网络评论员队伍,发挥网络阵地的舆论引导作用。(宣传部、团委) 

  4.完善校院两级理论学习中心组和教职工政治理论学习制度,提高教职员工的思想政治素质。(宣传部 

  5.加强对“双轮驱动”发展战略的理论阐释和宣传引导。(宣传部、办公室) 

  (三)加强基层组织和干部队伍建设 

  1.修订加强基层党组织建设的意见,建立党总支书记述职评议工作制度。(组织部 

  2.对二级学院党政联席会议、“三会一课”等制度执行情况进行专项督查,确保学院党组织的政治核心和监督保障作用发挥。(组织部、办公室) 

  3.开展“纪念建党95周年”和党内表彰活动。(组织部、办公室、宣传部) 

  4.全面实施党支部“结对共建”活动,增强基层党建工作的针对性和实效性。(组织部 

  5.做好干部选拔任用和监督管理工作,推进干部交流轮岗。(组织部 

  6.利用党员干部在线学习平台,加强党员干部教育培训工作。(组织部、宣传部、思政课教学部) 

  7.做好“第一书记”帮扶工作。(组织部 

  (四)加强反腐倡廉建设和作风建设 

  1.坚持从严治党,严格履行“两个责任”,强化“一岗双责”。(纪检监察办公室) 

  2.严格落实中央八项规定精神和省委实施办法,驰而不息地纠正“四风”。(纪检监察办公室) 

  3.严格落实党风廉政建设责任制,大力开展党风廉政建设宣传教育活动,加大干部考核和监督力度,加强对关键领域和重要岗位的监督检查,不断推进惩防体系和制度建设。(纪检监察办公室、组织部) 

  4.研究制定校内审计工作的相关配套制度,做好各项审计监督工作。(审计处) 

  (五)完善内部治理结构 

  1.加强群团组织建设,充分发挥教代会、群团组织在民主管理、民主监督中的重要作用。(工会、妇委会、团委) 

  2.完善学术委员会、教学督导委员会、学位评定委员会的运行机制。(教务处、教学质量监控与评估中心、科研处) 

  3.推行信息公开,完善信息发布和新闻发言人制度,健全意见表达和反馈机制。(办公室、纪检监察办公室、宣传部) 

  (六)做好退休老同志工作,竭诚为老同志办实事、解难事。(离退休工作处) 

  

党委办公室 

2016318日印发 

 

   

  

 

 

  

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